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可不能是这个态度啊，你赶紧趁着午休，平复一下情绪。”苏黯扯了扯嘴角，长发一撩，媚眼一抛，露出一个八颗牙的标准微笑。“放心，拿人手短吃人手软，我要是真的请假，那巴结他还巴结不来呢。”胡桃嘴角一阵抽搦，觉得恶心。趁她没走远时连忙高声，“新来的boss是个女的！”献媚取宠，她摆出一副美人计的模样有什么用？要是新换的boss能吃那一套，那这公司上下早就乱了套了，外企公司美女如云，哪还能轮得到她？“……”高跟鞋差点崴了脚。苏黯扶墙站了起来，“那……那我就……晓之以情动之以理！”大不了一哭二闹三上吊，她就不信这个邪了，这个香港……她去定了！第34章得逞下午1点，午休刚过，苏黯看准薇薇安和新boss一起进了办公室。“再等等，再等等……”手指假装敲着键盘，她强按下破门而入的冲动，又硬生生地等了两分钟。过了一会儿，正好看到薇薇安开门走了出来，她这才抽起上个季度的工作报表冲了过去。可谁想到她脚下生风，一抬脚，快了一步，正撞上还在关门的薇薇安。“哎呦，苏黯，好久不见啊。”薇薇安门把手刚按下，一扭头，正好瞧见了她。苏黯本想着拿报表挡挡脸，可听她这一句点名道姓，就知道再遮掩也是无济于事。只好半尴不尬地把脸探了出来。“啊，是啊……托总监的福，让我休养了半个月。”其实她今天早上有去薇薇安的办公室报道，只不过薇薇安刚好出门见客户，没碰上。“怎么？找新boss有事？”薇薇安眼角余光扫了扫身后，门锁落得很严，房里隔音应该听不见外面的对话。苏黯干笑了两声，她知道新boss上任，第一个不高兴的就是薇薇安，原来的大老板能力不够这才会被顶替，但如果说到能力，整个分公司谁能比得上以一敌十的薇总监呢？到嘴边的一块肥rou被别人叼走了，半路冒出个拦路虎，换她她也不会心甘情愿。“没事，就是想着一会儿开会，按理该来打个招呼。”公司上下现在都在养精蓄锐，蓄势待发，看似波澜不兴，其实都是在琢磨着站队的事儿。新boss名声大，但到底是初来乍到的局外人，对大陆市场并不熟悉，薇薇安就好比是地头蛇，实权在握，可惜名份总差了那么一点，难以服众。“呦，我看你手里还拿着东西，不像是没事的样子吧。”啧啧啧……苏黯暗自砸了咂舌，这话啊，酸的呦。她眼睛一转，手一伸。“季度报表，给总监也是一样的！”“这话说得倒好听。”薇薇安虽然嘴上装着不在意，可手上却一刻没停，接过报表，就真的当着苏黯的面儿翻了起来。“嗯，你们3组的工作一直都做得不错，我很放心。苏黯啊，你说我上任的这两年，你也帮我积累了不少资源，组内的工作不好做，我该怎么谢谢你呢？”“……”薇薇安手腕一翻，苏黯连忙接回了她递过来的季度报表。低头的一瞬间，心里咯噔一声。妈呀，这哪是要谢她啊，这语气和姿势，跟要杀了她灭口没有区别。“应该的，应该的，都是领导指导有方，我们这些下属没头没脑，就是听命办事。”“没头没脑也能混上组长的位置……”薇薇安眯了眯眼睛，一把抓住她手臂就领到了她隔壁的办公室。“你跟我说实话，你们2组和3组，是不是都打算投靠新boss了？”精致的女性办公室，就她们两个人。空气里弥漫着高端的香水味道，苏黯装傻似的眨了眨眼睛。天地良心啊，自从听说新boss上任，她跟胡桃都是打算隔岸观火，作壁上观的。看戏嘛……自然是越斗越有意思。再说了，她今天才第一天上班，过来也无非是想求问请假的事，这都是从哪牵扯出的这么多是是非非啊。“总监，我跟胡桃都是公司里的老人了，别的组的组长兴许不懂事，但我们还能认不清时务吗？”多年的工作经验得出结论，在公司里想要保住自己的职位，那说话就得做到严密周全，苏黯离滴水不漏还差得远，但原则上是见人说人话，见鬼说鬼话，不当面得罪人就是王道。嗤笑一声，薇薇安不以为然。摇摇头叹了口气，“苏黯啊苏黯，我手下一共11个组长，每一个都很有个性，就你这个人，是看着最老实的！”但摆弄来摆弄去，她也是接触了好几年才发现，这个看似最老实的人——其实才是最难猜透的！“说吧，你想要什么条件？”薇薇安靠在桌边，点燃了一根香烟。谈条件多俗啊。苏黯瞬间蹲到了桌子边，“总监，我伤口好像有点发炎，得再住院观察一段时间。”求谁都是求，有了薇薇安点头，她香港之行一样能成啊。“你们组空白了那么长时间，你还走？那你们组这个月的工资不要领好了。”“……”就知道老油条不好搞定。苏黯撇了撇嘴，“那上个季度的报表我还是交到新boss手里好了。”见她转身要走，薇薇安清咳了两声。“跟谁学得那么没耐性？我刚刚见过胡桃，我听她说，你男朋友在香港，你是想要过去陪他？”手指点了点香烟。苏黯一听有转机，连忙又端好笑脸趴了回来。她不知道薇薇安事先已经找胡桃聊过了，不过她和胡桃的立场是一致的。真没想到薇薇安竟然在提前探过了胡桃的口风的前提下，又反过来试探她……这显然是信不过她和胡桃，顺便又使了一招挑拨离间嘛。人情不够，就拿礼份来凑？公然贿赂下属……她要不是有求于她，你看她会不会把这件事举报到美国总部。“三天，就给你三天时间，我会跟公司说明你是去做交流学习，毕竟香港的公益广告公司比大陆多，各个品牌的形象塑造和宣传手段，也有很多可供我们交流借鉴的地