14老闆都是一樣的心思難測

    韩寒以rou眼可见的速度垮下了脸，他深呼吸，明明先前已经暗示过她了，但沉靖瑶仍是回答错误。

    到底是他高估了她的慧根，还是她根本修练还不到家？

    「公司成立新部门的原因是什么？你要进新部门的原因又是什么？回归一句话，不就是为了钱吗？你的目标既不放在高阶管理职，只想精进能力的话，待原部门不就好了？」

    韩寒不留情面的说着，他看着眼前的沉靖瑶，恨不得把她抓起来摇一摇，看看脑袋里的空气会不会喷出来一点。

    「以我目前的资歷和经验，若是空降肯定没人会服气。」

    「是，所以你无法带领一个部门，但已经可以尝试培养自己的团队了。」手轻敲着实木做成的会议桌，韩寒另一隻手不自觉地揉着眉头，「合格领导者的专业能力不见得最强，但他的汇整能力却很重要，如何让团队中的每个人发挥所长，还能心甘情愿的合作，将是最大的难题。」

    「人和，有时比会做事还重要，而这是我所认为你的优势。」

    与他人相比，沉靖瑶的统筹能力、续航能力都是顶尖的，难能可贵的是人缘还极佳，一直以来，韩寒都没有听过她的负面评价。

    细细咀嚼韩寒的话，沉靖瑶在发Email给他时，的确只是抱着试试也无妨的心态，但她也觉得冤枉，没人晓得一纸招新公告背后，竟有这么深层的考量。

    她有一种明明自己接得是B级任务，到场却被S级怪兽辗压的感觉，果然，越级打怪是勇者大人才办得到的事。

    「所以老闆，我在这一轮的面谈中，是不是表现的很糟糕？」

    「是很糟糕，完全暴露了你的弱项。」韩寒原本让她来，是想给她一个机会的，毕竟以沉靖瑶进公司的年资，也是该进一步发展了。

    但他现在怀疑自己了，是不是应该再给她一两年的时间去歷练呢？

    彷彿有预感韩寒即将拒绝她的申请，沉靖瑶一掌拍向会议桌，先声夺人起来，「老闆，我愿意用现在的薪水做两份工作，只求这次内转申请能够通过。」

    过去对工作得过且过的态度也就罢了，既然决定好好为事业拚搏一次，尤其还知道了公司的规划后，她有什么理由让机会白白溜走的？

    机会可不会凭空而降，降下来也只给准备好的人，很明显的她准备得不够好，那她就得比别人花更多的力气抓住机会才行，只要有一丝的可能都不能放过。

    「你觉得你还有筹码和我谈吗？」身着暗蓝色西装裤的长腿交叠，韩寒一贯的印象里，沉靖瑶一直是个不慍不火的人，因此收到她毛遂自荐的Email时，他不可否认的十分意外，他也承认这次的面谈里，好奇心占了很大一部分。

    此时她据理力争的模样，更是大大出乎了他意料，对于她的改变，韩寒不免多了几分注意。

    「我没有任何能和您谈判的筹码。」韩寒是这家公司的老闆，是能左右她生杀大权的人，他说的话就是圣旨，说一是一。

    但即便如此，她仍想做最后的挣扎，也许最后仍然无果，起码她曾尽力过，「依您日理万机的情况，既然愿意空出时间面谈，就代表您有将我列为考虑名单的，只是我今天的表现未达您的标准，但您对我的能力是肯定的，所以您希望我再磨练个两年捲土重来，对吧？」

    「是。」

    「但您忽略了一点，如果我仍在同个舒适圈磨练，我只是将手上的事做到更熟练而已，两年的时间过去，我依然达不到您认可的模样。」

    一扫刚才进来时的忐忑模样，沉静下来的沉靖瑶，眼里是满满的坚定与斗志，与之对坐的韩寒，立刻就感受到了这种差异，「所以？」

    「任何一个小职位都好，打杂的都行，真心的希望老闆能再考虑一下我的提议。」

    韩寒向来决策果断，说一不二，然而此刻沉靖瑶的分析及坚持，难得的打动了他，让他不经思考起自己的决议，「你说的话不无道理，但如果你进了新部门便不会只是打杂的，我也不会让你一份薪水做两份工作，我不是那种人。」

    他皱着眉将视线移到她的手上，其实他一开始就发现了，那上头是一个写着stars  5字样的发圈。

    事情有这巧的？难道这就是缘份？

    然而过没几秒，韩寒就嘲笑起自己——连这种没科学根据的事情都可以拿来当理由，他果然心中早有决定了。

    「老闆？」看着眼前沉默许久的韩寒，沉靖瑶忍不住出声提醒。

    「你的面谈时间超过15分鐘了。」回过神，韩寒收拾起桌上散落的物品，大布流星向着门口走去，然而，在即将迈出门口时，他那张俊美无儔的脸回首，「星期一会公布新部门人员名单，一切以上面事项为准。」

    「好的。」

    直到韩寒俊朗的身影消失在门后，沉靖瑶紧绷的身体才松懈下来，她瘫在黑色的会议椅上，两眼无神的望向会议室天花板，感觉胃正因刚刚的紧张而隐隐痛着。

    吁……她的面谈结果下礼拜一才公布结果是吗？

    不过既然她已经尽过人事了，有没有办法内转成功，后续就听天命吧！

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